גוף תאורה הוא מתקן המיועד להמיר אנרגיה חשמלית לאנרגיית האור הנראה. חלק מגופי התאורה לא תמיד ממירים בדיוק בתחום הרצוי בלבד, חלקם גם ממירים לתחום שלא נראה לעין, למשל: קרינת UV מסוכנת (פלורסנטים, הלוגן, מטאל וכספית) וקרינת אינפרה אדומה מחממת ובזבזנית (ליבון והלוגן). ככל שגוף תאורה ממיר יותר אור בתחום הנראה ופחות בתחום הלא נראה (למשל כחום), הוא נחשב יעיל וחסכוני יותר.
מה נדרש מגוף תאורה:
תפוקת אור – כמות אור המותאמת לצרכים (לפי המלצת התקן לאזורי העבודה ובהתחשב בתאורה הטבעית, כיוון (למנוע סנוור), עוצמה ושעות פעילות.
כמות האור הנחוצה לכל אזור פעילות מותאמת בערכים של לוקס למ"ר (Lux) ונמדדת בעזרת מד לוקס.
בשנים האחרונות שופרו ההמלצות לעוצמות התאורה במקומות עבודה כתוצאה ושיפור משמעותי ביעילות האורית של גופי תאורה (יותר אור בפחות חשמל).
עוצמת התאורה המומלצת:
מחסנים – 200-400 לוקס.
עבודה ברמת אבחנה נמוכה – 300-500 לוקס.
כיתת לימוד - 500-900 לוקס (תלוי בגיל התלמידים).
עבודה ברמת הבחנה טובה – 600-800 לוקס.
עבודה בבקרת איכות והבחנה מיוחדת – 800-1000 לוקס.
במקומות בהם קיימת תאורה טבעית הערכים שונים ולוקחים בחשבון את זוויות כניסת האור לאורך היממה.
פיזור אור נכון בסביבת העבודה – נדרש שזוויות התאורה של מקור האור, לא יעלו על 45° ביחס לאופק כדי למנוע סינוור, וכן שעוצמות התאורה יהיו אחידות בכל השטח. לצורך כך יש לבצע תכנון תאורה.
בתכנון התאורה ניתן לתכנן פיזור אור אחיד לפי אזורי הפעילות השונים, למשל: עוצמת תאורה באזור יצור שונה מהעוצמה במחסן.
יש לקחת בחשבון אזורים המוארים בתאורה טבעית והכיוון שהאור מגיע או מוחזר מהקירות בהתאם לצבעם ומידת ההחזר שלהם.
יש להימנע מפיזור אור לעבר אזורים שלא נדרשת בהם תאורה, למשל: לכיוון התקרה או מעל מדפים ומכונות כשמדובר בתאורת פנים או לעבר השמיים והאופק כשמדובר בתאורת חוץ.
איכות אור
– מורכבת משני פרמטרים עיקריים: גוון אור (אור חם או קר) והרכב האור (איכות הצבעים). שני הפרמטרים האלה צריכים להיות מותאמים לאופי הפעילות. מדד איכות הצבעים המרכיבים את האור הלבן נקרא CRI (ראה בתחילת המאמר).
ממחקרים עולה שגוון אור חם גורם לתחושת רגיעה ומנוחה לעומת הגוון הקר שגורם להגברת העירנות. לכן מומלץ במקומות עבודה להאיר בתאורה יותר קרה לעומת מקומות בפעילות נמוכה כמו בבית ובחדר השינה, שם מומלצת תאורה חמה.
מחסור בתאורה קרה במהלך היום משפיע על רמת הורמון השינה בדם וגורם לשיבוש במחזור השינה ותחושות דיכאון (למשל בארצות הצפון). גם אצלנו בארץ קיימת בעיה של חוסר מספיק בתאורה טבעית במקומות העבודה יחד עם תאורה מלאכותית חמה מדי ולא מאוזנת.
הגורם השני שמשפיע על נוחות הוא מרכיבי הצבע הבונים את האור הלבן (CRI). חוסר בצבעים המרכיבים את האור, גורם לתחושת אווירה לא נוחה באופן הנראות את הסביבה ואף בלבול לגבי מה רואים. למשל, אדם בריא באור חסר במרכיבים האדומים, יראה אדם חיוור וחולה.
נצילות אורית
– זהו היחס בין כמות החשמל המתבזבז ע"י גוף תאורה, לכמות האור שהוא מפיק ונמדד ביחידות של לומן/לוואט, מומלץ שגוף התאורה יפיק ערך גבוה מ-130lm/W. (לא נכון להשוות גופי תאורה לפי ההספק שלהם, אלא לפי המדד הנ"ל).
דוגמה: מה עדיף, גוף של 150W שמפיק 100 לומן לוואט או גוף של 100W שמפיק 150 לומן לוואט?
תשובה: הגוף בעל ההספק הקטן יותר עדיף על הגוף הגדול.
אמינות
– עלות גוף תאורה אינה מסתיימת רק ברכישה, יש לקחת בחשבון גם את עלות ההחזקה לאורך שנים ולכן כמות התקלות זה מדד בעל ערך כספי רב (מומלצת כמות תקלות של פחות מ- 1.0% לשנה).
ז"א: מספיקה תקלה אחת לאורך תקופת חיי גוף התאורה, כדי להכפיל את העלות המקורית של גוף התאורה (עלות החשמלאי ובמת הרמה לצורך החלפת גוף בודד, גבוהה מעלות הגוף).
בטיחות
– יש להקפיד על איכות גבוהה של גופי התאורה ועמידה באישורי בטיחות ותקנים מקובלים ונדרשים ע"י הרשויות המפקחות. הדרישות החשובות לגופי תאורה: תקן 20 מכון התקנים, אין קרינת UV, לא מכיל רעלים (RoSH), בטיחות פוטו-ביולוגית, אופן עגינת גוף התאורה (שתי נקודות חיבור), בטיחות חשמלית, חיבור ארקה ומניעת קרינה אלקטרו-מגנטית (EMC).
חלק לא מבוטל מגופי התאורה הנמצאים בשוק, לא עברו את בדיקות הבטיחות והתקינה הנדרשים (חלקם נכנסו לארץ לפי הצהרת היצרן בלבד אבל לא עברו כלל בדיקות) ולכן קיים חשש שהם לא יחזיקו מעמד או יגרמו לנזק בריאותי או כלכלי.
